人事主管:1名
年龄:40岁以下
工资:9000-11000元
岗位职责:
1、 负责工厂端的招聘、培训、薪酬、绩效等日常工作;
2、 做好员工的入离职相关手续办理,及时提报总部人事;
3、 做好各类人事流程档案文件的留存和归档;
4、员工关系管理,了解各部门的需求、畅通公司和员工的双向沟通,协助企业文化建设等;
5、不断优化工厂相关培训、薪酬、绩效等管理体系,并组织实施相关方案的执行;
6、协助厂长统计汇总部分生产相关数据;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,有工厂相关人事经验者优先;
2、能熟练操作相关办公软件并进行数据统计分析工作,如:Excel等;
3、3年以上人力资源管理工作,对人力资源的各个模块有实操经验;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能结合实际操作运用;
5、具备良好的沟通协调能力,优秀的书面、口头表达能力,亲和力强,责任心强。
福利:五险一金,年终奖,绩效奖
上班时间:8小时双休
上班地址:劳动路
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