人力行政主管

人力行政主管：1名

年龄：38岁以下

工资：6500-8500元

职位信息

1. 协助部门领导开展部门工作。

2. 组织开展各类报告、报表编制修订工作。

3. 负责规章制度体系的动态管理工作。

4. 负责协助开展部门、干部和员工考核工作。

5. 负责部门质量管理体系建设和管理工作。

6. 负责各项数据统计分析上报工作。

7. 负责按照培训管理规定做好年度培训计划，并按照计划实施；培训学习费用报销的管理工作。

8. 负责公司人员招聘工作，统筹监控招聘工作。

9. 负责薪酬福利管理工作。

10.负责协助部门领导进行行政事务管理。

11.负责员工关系的动态管理工作。

12.负责上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 三年以上人力资源主管/经理工作经验，有过制造业同岗位工作经验优先考虑，有过国企从业经历优先，实操经验丰富；

2. 人力资源管理等管理类相关专业大专及以上学历；

3. 工作认真负责，具备吃苦耐劳精神及团队合作精神；

4. 能熟练运用办公软件、PPT熟练、文字功底较好，抗压力强；

5. 具备二级（含）以上人力资源管理师证书优先考虑。

福利：五险一金，餐补

上班时间：8小时双休

上班地址：安亭曹安路