招商总监

招商总监：1名

年龄：30-45岁

工资：15000-20000元，13薪

一、工作内容

1、公司经营战略

1.1关注国家宏观政策，进行市场调研与分析，研究行业发展状况，协助分管副总经理编制公司中长期发展战略，并持续优化审视。

1.2关注同行业的宏观层面的市场举措动态，为公司投拓业务提供有价值的决策参考数据信息。

1.3根据公司的战略发展规划，协助分管副总经理编制公司年度投拓计划。

2、制度建设与管理

2.1组织编制公司投资管理、参股管理等各项投资规章制度。

2.2组织编制公司项目拓展的规章制度。

2.3组织监督和检查各项制度的执行情况。

3、市场调研与拟定投拓方案

3.1根据公司的投拓方向组织市场调查，收集有关的市场信息资料。

3.2组织对市场调查信息资料进行汇总、分析，编制市场调查报告。

3.3根据调查结果，提出投拓建议，进行可行性研究，编制可行性报告。

3.4进行投拓财务分析，为决策层提供投拓决策依据。

4、项目投拓管理

4.1建立、健全、优化投拓业务全流程管理体系及标准。

4.2开拓各类项目投拓渠道和资源。

4.3组织对批准的项目进行立项，办理立项所需内外部相关手续。

4.4组织办理投资和参股公司的股权变更、产权变更、投资款回收、清算等相关工作。

4.5对项目投拓全业务流程进行管理，提出有效意见和建议，完成项目投拓计划目标。

4.6对项目投拓过程费用进行控制管理。

4.7组织拟定投资、参股公司的增资扩股和减资方案。

5、团队管理

5.1统筹协调招商团队、物业团队、中介团队，统筹协调处理项目信息。

5.2督导解决各区域投资拓展中心的重大事件和紧急事件。

5.3统筹协调投资拓展中心与其他职能中心实际工作问题，确保跨部门衔接顺畅、高效、规范。

5.4建立、发展投资拓展团队，负责团队人员的培训与考核工作，培养投资拓展人才。

二、任职资格

1、***大学本科（含）以上学历。

2、房地产、金融、法律、财务管理、市场营销、经济、工商管理等相关专业

3、45岁以下，性别不限。

4、10年以上专业从事房地产销售工作经验，其中至少5年专项销售工作经验。

5、有独立项目投资拓展市场工作经验，并具有商办地产或工业地产项目投资拓展的成功案例。

6、熟悉项目招标业务流程、标书制作。

7、具有良好的职业道德，优秀的组织协调能力，优秀的逻辑思维、分析能力和决策能力，责任心强，团队意识强。

8、具有行业基本面的敏锐洞察能力、分析能力和行业研究能力。

9、有一定的长三角区域的市场拓展资源。

福利：五险一金，年终奖

上班时间；8小时双休

上班地址：曹胜路