薪酬福利专员:1名
年龄:40岁以下
工资:8000-12000元
主要职责
1. 负责员工的工资/奖金核算、发放、报表建立及个税申报等;
2. 负责员工福利办理(五险一金/体检/商业保险等);
3. 负责员工的考勤管理(出勤/假期/加班等)、奖惩管理;
4. 负责薪酬数据的分析与统计,并提供相应的数据分析报告;
5. 负责年度人工成本预算,公司内外各类报表的编制工作;
6. 负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作;
7. 协助搭建和优化公司薪酬体系、制度、流程,规范薪酬各项工作;
8. 负责特殊工时制度申请与落实,及工伤实践的处理;
9. 负责收集并掌握国家、地区和人事相关的劳动、保险、假期等相关政策;
10. 负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析,提出绩效改善建议和计划;
11. 其他与薪酬福利相关的工作
任职要求
1. 本科及以上,理工类或财会类专业
2. 必须具有极高的数字敏感度,逻辑性强,有较强的数据处理和分析能力
3. 5年以上薪酬福利模块的实操经验。
4. 熟悉薪酬福利绩效管理体系,熟悉国家、地区人力资源相关法律法规
5. 熟练使用办公软件,精通Excel数据处理,能熟练使用如数据透视表,函数等工具分析数据
6. 具有团队合作精神、有良好的沟通能力,责任心强、踏实敬业,工作主动细致,有一定的抗压能力职能类别:薪资福利专员/助理
关键字:薪酬人事专员工资payroll薪资薪酬福利
福利:五险一金,绩效奖,免费班车
上班时间:8小时双休
上班地址:江桥镇博园路
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