人力资源总监

人力资源总监：1名

年龄：35-45岁

工资：25000-50000元，15薪

岗位职责：

1、制定公司人力战略规划、年度计划及各阶段工作目标分解，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、深入了解公司业务进展及人力现状，制定公司运营策略及人力资源规划，并制定工作计划使其有效落地，从而保障组织效能不断提升；

3、协助集团总裁做好公司运营团队建设与人才培养工作，制定切实可行的HR策略并使其有效落地，从而保障运营团队的稳定及对业务体系的有效支撑；

4、打造良好的公司企业文化及沟通渠道与机制，以保障公司更持续健康成长；

5、擅长绩效变革与激励设计、人员盘点与人员优化、牛人猎聘与核心员工培养、文化升级与干部变革、信息系统等各模块

6.、完成集团总裁交办的其他工作。

任职资格：

1、大学统招本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；

2、8年以上，其中三年及以上中大型企业的运营管理、人力资源管理相关工作经验；

3、熟练掌握企业运营管理模式，熟悉当地有关政策法令及行业动态；

4、优秀的协调和沟通能力，热情饱满的工作热情和耐心积极的工作态度；良好的职业道德及个人行为素质、有团队精神，适应能力强；

5、熟练使用办公软件.

福利：五险一金，绩效奖，提供住宿，年终奖

上班时间：8小时双休，弹性工作

上班地址：澄浏公路（此岗位工作地点：嘉定区方泰镇）