人事行政副经理:1名
年龄:45岁以下
工资:9000-14000元/月
任职要求
1、本科及以上学历,五年以上人事行政相关管理工作经验;
2、受过人力资源管理技术、劳动法规、以及管理能力项目开发等方面的培训;
3、熟悉国家劳动人事法律法规政策;
4、人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人力资源各项工作流程;
5、具有很强的沟通、组织、协调能力。
6、熟练使用办公软件,具备一定的文字功底,能够独立编写制度、合同等文件、规定。
7、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
旺季(通常:10月至来年1月)***,其余做五休二。
岗位职责
1、制定公司及工厂行政管理制度,设计、建立人力资源管理模式,制定完善人力资源管理制度;
2、应用专业理论、方法、工具,为业务团队及工厂提供全方位解决方案及考核标准。
3、擅长薪酬绩效方案制定和实施;
4、负责招聘渠道的开发与提升招聘达成率;
5、擅长培训体系建立,培训项目的实施;
6、其他人事、行政相关工作事宜。
7、需要具备工厂行政人事管理经验
福利:五险一金 全勤奖 绩效奖 节日福利
工作时间:8小时 双休(10月份-来年1月份单休)
工作地址:南翔镇槎溪路
Copyright C 2019-2022 All Rights Reserved 版权所有 人力资源服务 沪ICP备17039508号-2
地址:上海市嘉定区沪宜公路3148号428室 EMAIL:admin@admin.com
Powered by PHPYun.