行政人事经理:1名
年龄:35岁以下
薪资待遇:8000-10000元/月
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,5年以上人事工作经验;
2、对现代化企业人资管理模式有系统的了解与实践,熟悉人资日常管理工作流程与标准;对人资战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯规划等方面具有丰富实践经验;
3、具有较强团队领导能力、团队感染力,员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
岗位职责:
1.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
2.充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;
3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作,管理及审核各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息;
4.负责设计公司薪酬福利体系;负责培训管理体系建设,负责绩效管理体系优化改进,指导各部门优化绩效考核指标,协助各部门进行绩效改进。对绩效考核结果进行分析,为人才发展、人员晋升、调动提供绩效考核依据;
5.熟悉劳动法律法规,制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动。处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
6.负责员工活动的组织,提高员工满意度,创建和谐劳资关系,定期开展文化主题活动,构建良好企业文化;
7.负责上级领导临时安排的其他工作;
福利:五险一金 双休
工作时间:8小时 双休
工作地址:嘉定区城北路
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