职位信息：
1.起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
2.拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划；
3.负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
4.负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
5.协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
6.负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
7.参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
8.实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
9.完成上级领导交办的其它工作任务。
公司福利：五险一金，做五休二，年终奖。
上班地址：安亭镇绿环路
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