工作职责：
1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
福利：
1、 每季度短途旅游（2天一夜）、年度东南亚旅游（5-7日）
2、 双休、国定假日、年假、5险1金，节日礼品、无限量零食、每月各种不定期 Team Building。
3、 年度业绩奖励
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