职位信息
32-48岁
1、在总经理的指导下,制定并推进实施公司旗下所有经营项目的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;
2、深入了解公司经营内容,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
4、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;
5、负责市场部内部员工的管理,招募、培训、调配,建设培育销售队伍,提高销售人员的综合素质;
6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;
7、及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、完成公司领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、5年以上销售经验,2年以上销售管理经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往及公关谈判能力;
4、***,***;
5、有商业招租、酒店、健康机构销售经历者优先。
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